« Comme il est bon et rassurant de savoir qu'il existe des maisons, tel votre Centre d'accueil. » -
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Nos bons coups

  • Le Centre d’accueil Saint-Joseph de Lévis a été agréé avec mention d’honneur par Agrément Canada en avril 2017 ainsi qu'en février 2013;
  • Journée Portes ouvertes réalisée tous les deux ans, depuis 2012, où plus d’une dizaine de kiosques sont érigés. Chaque kiosque a pour but de faire connaître les soins, services et activités dispensés dans le Centre d’accueil et de répondre aux questionnements des visiteurs et résidents;
  • Tenue d’une fête familiale chaque été sous le grand chapiteau où résidents et leurs proches sont invités à participer à cette journée thématique;
  • Tenue de diverses activités, portant sur les droits des résidents, organisées par la commissaire aux plaintes et la conseillère en milieu de vie;
  • Repas « spéciaux » servis lors des fêtes telles que Noël, la Saint-Valentin, la fête des Mères, etc.;
  • Partage de documents avec nos partenaires externes;
  • Ajout de 160 heures en loisir en période estivale afin de maximiser l’accès à la terrasse extérieure aux résidents;
  • Initiatives régulières d’employés réalisées auprès de résidents afin de leur permettre de vivre des « moments de douceur » sous différentes formes;
  • Réception de lettres de familles remerciant le personnel pour leur dévouement ainsi que les excellents soins prodigués à leurs proches;
  • Service d’accompagnement bénévole auprès de résidents en fin de vie. Cet accompagnement est offert, selon le désir du résident ou de ses proches, par des bénévoles du Centre d’accueil qui ont reçu une formation en soins palliatifs ou par des bénévoles de l’organisme Albatros;
  • Gagnant du Concours régional Innovation clinique Banque Nationale de l’OIIQ pour le projet d’implantation de soins buccodentaires en collaboration interprofessionnelle avec la chaire de dentisterie et l’Université Laval, en juin 2016;
  • Participation d’employés au Défi Entreprises 2016.

Distribuer des fleurs pour accrocher des sourires

Activité de danse mai 2017

Activité de danse mai 2017

Fête familiale du 29 juin 2917

Gagnant du concours régional innovation clinique Banque Nationale pour son projet Implantation des soins buccodentaires en collaboration interprofessionnelle, le 3 juin 2016, la direction du Centre d’accueil St-Joseph de Lévis a voulu vous informer plus amplement quant aux buts recherchés, aux étapes mises en place ainsi qu’aux bénéfices et résultats obtenus concernant ce beau projet mis en place en 2014 :

But :

  • Dispenser quotidiennement des soins buccodentaires préventifs et curatifs de qualité auprès des personnes hébergées par une équipe interdisciplinaire;
  • Mieux outiller le personnel soignant à dispenser des soins buccodentaires auprès de la personne âgée atteinte de démence;
  • Offrir des soins et des services d’un dentiste aux résidents du Centre d’accueil, quelle que soit leur condition de santé et ce, dans leur milieu de vie.

Étapes :

  • Élaboration d’un plan d’action en collaboration avec la chaire de dentisterie de l’Université Laval en fonction des besoins de la clientèle ciblée;
  • Formation du personnel de soins;
  • Cueillette de données : ajout de l’historique des habitudes buccodentaires du résident au moment de l’admission;
  • Brossage de dents : résidents et/ou personnel de soins (brosse à dents électrique pour les porteurs de dents naturelles);
  • Évaluation de la bouche chaque 3 mois : infirmière = dépistage précoce des infections ou pathologies buccodentaires;
  • Selon l’évaluation effectuée par l’infirmière : visite d’un dentiste de la chaire de dentisterie de l’Université Laval, dans l’établissement.

Bénéfices et résultats :

  • Maintien des capacités de déglutition du résident lors des activités d’alimentation;
  • Dispensation de soins buccodentaires de qualité par le personnel soignant;
  • Projet exportable dans tous les établissements de santé du Québec, où sont hébergées des personnes âgées nécessitant des soins buccodentaires, que ce soit dans des CHSLD, des résidences privées ou des ressources intermédiaires;
  • 80 % des résidents porteurs de dents naturelles ont une brosse à dents électrique = meilleure hygiène buccale;
  • Depuis novembre 2014, 2 à 3 résidents vus par le dentiste, par mois;
  • 70 résidents : examens, nettoyages, obturations, extractions, etc.;
  • Visites d’urgence effectuées par un dentiste communautaire, lorsque requis.

À noter que ce projet requiert un budget récurrent de seulement 1 000 $/an pour l’achat de brosses à dents électriques rechargeables et des têtes de remplacement.

Notre projet sera présenté le 8 novembre 2016, lors du Congrès de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec où nous espérons remporter le concours innovation clinique Banque Nationale à l’échelle provinciale. Nous nous souhaitons bonne chance !!!

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