« Offrir un milieu de vie personnalisé et sécuritaire qui répond aux besoins complexes d'une clientèle en perte d'autonomie, soutenu par une approche humaine de soins et de service. » - castjoseph
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L'équipe

Le Centre d’accueil Saint-Joseph de Lévis compte plus de 200 employés qui veillent à dispenser des soins et des services répondant aux besoins d’une clientèle en perte d’autonomie et ce, dans les standards de qualité reconnus dans le réseau de la santé.

L’équipe de soins est composée principalement de préposés(es) aux bénéficiaires, d’infirmiers(ères) auxiliaires, d’infirmiers(ères) qui reçoit l’appui de gestionnaires en soins et en diététique.

De son côté, l’équipe des services techniques dirigée par un chef des services technique et responsable des technologies de l'information, est composée de plusieurs employés(es) qui oeuvrent soit dans le secteur d'hygiène et salubrité ou de la buanderie.

De plus, une travailleuse sociale, une infirmière en prévention des infections, deux ergothérapeutes, trois techniciennes en éducation spécialisée, une technologue en physiothérapie, une conseillère en milieu de vie, une diététiste ainsi qu’une psychoéducatrice composent l’équipe de professionnels.

Notons que le Centre d’accueil bénéficie du soutien du personnel de bureau, de médecins assidus et du dévouement indéfectible de bénévoles. Aussi, le support offert par la direction des ressources humaines et d’experts en comptabilité du Groupe Champlain est sans contredit une aide majeure pour la directrice et les gestionnaires de l’établissement.

Ainsi, la contribution journalière de tous permet au Centre d’accueil Saint-Joseph de Lévis de répondre aux divers besoins et demandes provenant des résidents et de leurs proches et d’être un véritable milieu de vie pour les résidents.

Vous avez le goût de vous joindre à une équipe dynamique à titre de bénévoles ou dans un titre d'emploi définit, contactez nous...

Marie-Ève Dussault, coordonnatrice des opérations et de la transformation

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